我院召开高职称高学历人员座谈会

人才是医院可持续发展的不竭动力，1月2日下午，我院高职称高学历人员座谈会在医院3号楼二会议室举行，医院高职称高学历人员70余人参加了会议。

      会上，党总支书记张智提出，希望通过此次座谈会，广泛听取大家的意见和建议，共同为医院的人才工作出谋划策，不断提升医护人员的专业素养和综合能力，最大限度激发干部队伍活力，实现精准用人。党总支副书记、院长程智鹏提出，人才发展对医院的重要性和必要性，我们必须增强忧患意识，更加重视人才自主培养，加快建立人才资源竞争优势，通过构建良好的人才环境，努力营造适合人才发展的氛围，促进医院高质量发展。

座谈会上，与会人员踊跃发言，气氛热烈，大家为医院的发展建言献策，提出很多合理化的意见和建议，如成立慢病管理科、优化门诊分诊，加强宣传、标识标牌更专业化设置，成立MDT团队，开展ICU患者的早期康复，加强服务和业务学习，加强重点专科建设，通过各种媒体宣传我院的特色及优势治疗项目以提高医院的社会知名度，高职称高学历人员应积极带头撰写高质量的学术论文、开展科研工作等等。

最后，党总支书记张智同志对为医院建设付出辛勤劳动的职工们表示真心的感谢，并从客观上分析了医院工作特别是医疗服务能力和水平的现状与努力方向，希望全院职工始终保持高昂的热情，为医院高质量、可持续、科学化发展奠定了坚实的基础。